浙江队引援标准曝光：团队精神成核心指标 新外援需具备硬仗能力

　　浙江足球俱乐部副总经理吴少堃近日接受专访时，首次系统阐述了球队在内外援引进方面的战略思路。这位分管一线队事务的管理层人士透露，除今年夏窗加盟的米特里策外，其余外援的去留均需重新评估。

　　"为冲击中超第一集团，我们必须将宝贵的外援名额留给实力更强的进攻型中场。"吴少堃坦言，虽然功勋队长弗兰克的离队令人不舍，但球队建设需要理性决策。在新援选拔标准上，他特别强调"能力与硬度"并重，要求新援必须能适应下赛季的硬仗考验。

　　本赛季对阵联赛前五球队无一胜绩的战绩，暴露出浙江队整体实力的短板。吴少堃表示，在持续推进年轻化战略的同时，外援引进成为当前工作重点。他提出新赛季引援将聚焦三大特质：年轻化、团队精神和使命感。

　　"团队精神是区分冠军球员与普通球员的关键要素。"吴少堃以米特里策为例，说明球员对俱乐部文化的认同至关重要。他指出，有些球员虽非绝对主力，但在训练场和更衣室的积极贡献同样值得肯定。

　　在国内球员引进方面，俱乐部坚持双标准：具备同年龄段国字号水平，且处于当打之年。吴少堃透露，中后场将是内援补强的重点区域。尽管本赛季已提拔刘浩帆、王钰栋等多名青训球员，但俱乐部仍计划引进更强力的国内球员。

　　凭借2014年进入管理层以来积累的引援经验，吴少堃认为评估球员技术能力相对容易，难点在于准确把握其成长背景和精神气质。他强调，俱乐部更青睐那些具有集体荣誉感的球员，"以集体为中心的球员，我们会全力提供发展平台"。

　　目前，浙江俱乐部已启动下赛季筹备工作。吴少堃定下明确时间表：力争在明年冬训第一阶段开始前完成所有引援。他相信充分的季前准备将帮助球队更快磨合阵容，届时球迷将看到一支更具竞争力的浙江队。